Transitions Pro Mayotte rencontre l’ANFH Océan Indien
À Mayotte, aucun actif ne devrait rester sans réponse simplement parce qu’il a frappé à la mauvaise porte
Transitions Pro Mayotte reçoit régulièrement des agents de la fonction publique hospitalière souhaitant engager une évolution ou une reconversion professionnelle. Or, ces agents ne sont pas éligibles à ses dispositifs et connaissent parfois insuffisamment les solutions portées par l’ANFH.
Ce constat a motivé la rencontre du 29 juillet 2026 entre Daoud ABDOU, directeur général de Transitions Pro Mayotte, et Guillaume BRIONNE, délégué de l’ANFH Océan Indien.
Trois perspectives concrètes se dessinent :
- Mieux orienter les agents concernés vers l’ANFH Océan Indien afin qu’ils accèdent aux dispositifs adaptés à leur statut.
- Mobiliser le certificat CLéA Socle, porté dans le Département-Région de Mayotte par Transitions Pro Mayotte, au bénéfice des agents les moins qualifiés, pour consolider et faire reconnaître leurs compétences fondamentales, puis leur donner l’élan nécessaire pour engager une évolution professionnelle.
- Coordonner, dès 2027, les interventions des deux structures auprès de leurs publics respectifs afin de faciliter l’orientation et la prise en charge des actifs mahorais.
Cette coordination inédite entre Transitions Pro Mayotte et l’ANFH Océan Indien marque une première étape vers des parcours plus lisibles et sans cloisonnement institutionnel.
Ce travail partenarial s’inscrit dans une ambition plus large : développer les compétences locales, sécuriser les parcours professionnels et contribuer durablement au développement économique du territoire ainsi qu’à la reconstruction de Mayotte.
Parce que reconstruire Mayotte, c’est aussi investir dans les compétences de celles et ceux qui la font vivre chaque jour.