Handicap et reconversion
Mobilisation collective au service de parcours professionnels plus inclusifs.
Le 26 mai dernier, Adams MKADARA, Vice-président, et Florence BERLINGEN, Secrétaire générale de Transitions Pro Mayotte, ont représenté notre association lors d’un temps institutionnel majeur consacré à l’emploi, à la formation et à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap à Mayotte.
Cette rencontre, organisée à l’initiative de l’État, a marqué plusieurs avancées importantes pour notre territoire :
- Installation officielle de Cap Emploi Mayotte
- Signature d’une convention partenariale entre les acteurs
- Relance du Plan Régional pour l’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH) après plus de huit années d’absence
- Présentation de la Ressource Handicap Formation (RHF)
- Renforcement de la présence de l’Agefiph à Mayotte
L’installation de Cap Emploi constitue également une avancée majeure pour l’accompagnement des actifs mahorais. Avec son déploiement, Mayotte dispose désormais de l’ensemble des opérateurs du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP).
Le CEP est un service public gratuit et personnalisé, qui permet à chaque actif de faire le point sur sa situation, construire un projet d’évolution ou de reconversion professionnelle et être accompagné tout au long de son parcours.
Pour Transitions Pro Mayotte, cette complémentarité entre les opérateurs du CEP constitue une étape essentielle pour mieux accompagner les salariés, y compris ceux en situation de handicap, dans la sécurisation de leurs parcours professionnels.
Ensemble, nous poursuivrons notre engagement aux côtés de l’ensemble des partenaires afin de construire une offre de services toujours plus accessible, coordonnée et inclusive au bénéfice des actifs de Mayotte.