Envergure, le CEP pour les actifs occupés du secteur privé à Mayotte
Rencontre stratégique à Kawéni : Transitions Pro Mayotte et Envergure renforcent leur coopération au service du territoire.
Une rencontre institutionnelle placée sous le signe du partenariat
À Kawéni, une rencontre de travail s’est tenue entre Transitions Pro Mayotte et Envergure, filiale du Groupe Actual, à l’occasion de la première visite sur le territoire de leurs directions générales respectives.
À cette occasion, M. Daoud ABDOU, directeur général de Transitions Pro Mayotte, a été reçu au siège d’Envergure Mayotte par Mme Virginie BOIREAU, directrice générale d’Envergure Mayotte, et Mme Sandra GICQUERE, directrice générale d’Envergure.
Cette rencontre marque une étape importante dans le renforcement des liens entre les deux structures, engagées dans une dynamique de coopération au service des actifs et des entreprises du territoire.
Le CEP : un service clé pour les salariés du secteur privé
Mandatée par France compétences, Envergure déploie à Mayotte le dispositif du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) à destination des actifs occupés du secteur privé, sous la marque « Mon CEP à Mayotte par Avenir Actifs ».
Le CEP constitue un service gratuit, personnalisé et confidentiel permettant aux salariés de faire le point sur leur situation professionnelle, d’élaborer un projet d’évolution ou de reconversion, et d’être accompagnés dans la mobilisation des dispositifs de formation adaptés.
Dans ce cadre, la complémentarité entre le CEP et les dispositifs portés par Transitions Pro Mayotte représente un enjeu majeur pour fluidifier les parcours professionnels et sécuriser les transitions.
Relancer et structurer la coopération au service des parcours professionnels
Ce temps d’échange a permis de relancer le projet de convention de partenariat entre les deux structures, initié de longue date. L’objectif est de poser les bases d’une coopération plus structurée, plus opérationnelle et mieux coordonnée.
Dans un territoire en reconstruction, le développement des compétences constitue un levier essentiel. Cette dynamique partenariale vise à mieux coordonner les interventions afin d’apporter des réponses plus lisibles, plus visibles et plus efficaces au service du territoire.
Transitions Pro Mayotte réaffirme ainsi son engagement aux côtés des acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle pour accompagner durablement les salariés et les entreprises dans leurs projets d’évolution et de transformation.