Choisir un métier qui recrute pour faciliter l’acceptation de votre dossier de Projet de Transition Professionnelle (PTP)

CAS NUMÉRO 1

Vous savez déjà quel métier vous intéresse et vous voulez optimiser votre dossier

Pensez à inclure à votre dossier des éléments permettant de prouver que vous pourrez trouver un emploi à l’issue de votre reconversion. Par exemple, en montrant des offres d’emploi disponibles sur de sites de recrutement (France Travail, Indeed, APEC…)

Mais la solution la plus sûre est encore de vous faire accompagner par un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP). Il vous aidera à identifier les bons éléments à intégrer à votre dossier pour le présenter sous son meilleur jour, en fonction des spécificités de votre projet.

CAS NUMÉRO 2

Vous n’avez pas encore d’idées de métier… Mais vous voulez être sûr de vous orienter vers un métier qui recrute !

• Première piste : consulter la liste des métiers porteurs. Cette liste regroupe à la fois des métiers émergents (provenant de secteurs d’activité en plein développement, comme le numérique) et des métiers en tension (provenant de secteurs avec des besoins en main d’oeuvre importants, comme l’industrie,  la santé ou la restauration).
• Deuxième piste : prendre rendez-vous avec un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP). Il vous aidera à faire le point sur vos besoins et vos envies pour construire avec vous votre projet de reconversion, et saura vous indiquer les métiers avec des besoins en recrutement dans votre région.

Contactez le CEP adapté à votre situation :

• Salariés : Avenir Actifs Mayotte – Mme HALIDI Souondati
  • Par mail : souondati.halidi@actualgroup.com ou envergure.mayotte@actualgroup.com
  • Par téléphone : 0269 61 00 20 ou 06 39 69 39 10

• Salariés cadres : Apec La Réunion et Mayotte – M. Azim AKBARALY
  • Par mail : azim.akbaraly@apec.fr
  • Par téléphone : 06 93 90 84 77

• Salariés suivis par France Travail ou la Mission Locale de Mayotte : votre conseiller reste votre interlocuteur de référence

À Transitions Pro Mayotte, notre priorité est simple et exigeante : transformer l’envie de changement en parcours solide et finançable, au service des compétences du territoire.

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