Matinales Professionnelles des salariés
Faire vivre un service de proximité au plus près des entreprises et des salariés du territoire.
À Mayotte, la reconversion professionnelle ne doit pas attendre que les salariés viennent à nous. C’est à nous d’aller à leur rencontre.
C’est la vision portée par le Conseil d’Administration de Transitions Pro Mayotte sous la présidence de Naila LOUISON-BOURAMCOLO et la vice-présidence d’Adams MKADARA : faire vivre un service de proximité au plus près des entreprises et des salariés du territoire.
À la demande de l’entreprise 976 ALLO SAAD, spécialisée dans l’aide à domicile, Transitions Pro Mayotte a organisé trois « Matinales Professionnelles des salariés » les 10, 20 et 28 avril 2026 dans le Sud de l’île.
En seulement trois semaines, près de 50 salariés ont participé à ces Matinales organisées directement dans les locaux de leur entreprise.
Une mobilisation remarquable qui témoigne à la fois de l’intérêt des salariés pour leur avenir professionnel et de l’efficacité des actions de proximité menées sur le terrain.
Ces rencontres ont permis aux participants de découvrir les dispositifs de reconversion professionnelle, les financements mobilisables et les droits qui leur permettent de construire leur avenir professionnel.
Elles ont surtout révélé une réalité : beaucoup de salariés ignorent encore que ces dispositifs existent pour eux. Pourtant, ces financements sont les leurs. Ils ont été conçus pour accompagner leurs projets, leurs ambitions et leurs évolutions professionnelles.
Cette action illustre également une particularité de notre structure. Malgré une équipe permanente composée d’un seul salarié, son Directeur général, Transitions Pro Mayotte poursuit une présence active sur le terrain afin qu’aucun salarié et qu’aucune entreprise ne restent éloignés de l’information et de leurs droits.
Nous remercions chaleureusement l’entreprise 976 ALLO SAAD, pour son accueil, sa confiance et son engagement en faveur du développement des compétences de ses collaborateurs.
Cette dynamique se poursuivra tout au long de l’année 2026 et continuera à se développer dans les années à venir.
La démocratisation de la reconversion professionnelle à Mayotte constitue un enjeu majeur pour notre territoire et une priorité pleinement assumée par notre gouvernance.
Le développement de Mayotte passera aussi par le développement des compétences de ses femmes et de ses hommes.
Vous aussi vous souhaitez accueillir une Matinale Professionnelle dans votre entreprise ? Contactez-nous.